教育プログラム

新人教育について

新人研修あいさつ

新人看護師研修責任者
友次 久枝

新人看護師は、リアリティーショックやコミュニケーション不安など様々な思いで入職されます。

そのため、臨床現場で必要な実践能力を習得するために現場における丁寧なオリエンテーションやOJTをふまえた新人研修が非常に重要と考えています。新人看護師が、効果的な集合研修と現場経験を繰り返し学習・習得できるような環境づくりをしています。

そして、病客さまの反応を直に感じ、思いやニーズを大切にした看護とは何かを考え気づくことで、さらなる成長につながるよう全力でサポートしていきます。

看護部教育理念

最善の看護を提供できる人材の育成

  • 看護職業人としての自覚を責任ある行動
  • 循環器領域における知識習得と看護技術の提供

新人研修プログラム(入職後1年目)

新人研修の目標

新人研修の様子(アーカイブイメージ)

準備中

継続教育(2年目以降)

JNA看護師クリニカルラダー導入
段階別に目標を立て、ステップアップできます!

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